BoULoT

Mardi 21 avril 2009 2 21 04 2009 22:27
Journée de merde...
Journée de merdeeeeeeeee....

JOURNEE DE MERDEEEEEEEEEEEE

Aujourd'hui ras la casquette, comment c'est possible de se sentir autant poignardé dans une journée, une seule et unique et même journée.

Dans le milieu professionnelle dans lequel j'exerce, je suis une extra terrestre, si si je vous assure.

Je ne sais pas, je suis solidaires de mes agents, j'essaie de faire avancer les choses, je suis quelqu'un avec qui on peut construire, j'aime avancer, j'aime régler des problèmes, j'aime proposer, mettre en oeuvre, et... La mauvaise foi m'insupporte au maximum.

Je ne comprends pas comment:

1/ un collègue, reste trop bloqué sur ces problèmes pour ne pas voir qu'on ne peut pas faire ce qu'il veut quand il le décide. Je ne comprends pas qu'on ne peut pas comprendre qu'un jour... Il se peut que peut être on ne puisse pas avoir les mêmes urgences/priorité, simplement parce qu'on ne fait pas le même métier. Comment on ne peut pas comprendre les impossibilités budgétaires, comment on ne peut pas comprendre les impératifs sécuritaires, comment on ne peut pas comprendre qu'on est pas le centre du monde?

2/ Un chef, qui plus est, mon chef, peut se retourner vers moi et me dire.... C'est pas à moi de faire, c'est à elle. Putain mais dans quelle vie je vis? Sérieusement... J'ai dit Okay, laisse je m'en occupe j'ai bien compris ca ne se reproduira pas, sous entendu c'est pas compliqué je ferais ton boulot aussi puisque... t'es incapable de le faire correctement DUCON!!!
Alors je le comprends, dans le cadre d'une réorganisation, et surtout dans le cadre de son incompétence, on m'enlève de chez lui, pour me créer mon propre service et en plus on me rajoute 60 personnes d'un autres services, et que du coup mon service devient plus important que le sien, je peux comprendre, rancoeur et frustration. Je peux comprendre que cela ne lui plaise pas, mais pourquoi ne s'est il pas battu pour me garder? Pourquoi il ne dit pas que cette réorganisation ne lui convient pas... Ben parce qu'il est lâche.

Alors oui, j'en ai ras le bol de tous ces cons qui ne pensent qu'à leur promotion, j'en ai marre de tous ces mecs qui se prenent pour des super héros, j'en ai marre de tous ces gens qui ne savent pas travailler en équipe, j'en ai ras la casquette.


Dans une équipe de direction, je n'ai jamais vu autant d'hypocrisie et de ... FLINGUEURS. Et pourtant c'est pas mon premier CODIR (comité de direction), c'est pas ma première collectivité, mais putain la quand même...

Alors je me dis que je vis dans un monde de lutins, de fées, et que moi quand un collegue est dans la merde, avant de m'en rejouir je me demande si je peux l'aider... et je ne me rejouis que quand la solution est trouvée. Enfin je suis dans la fonction publique territoriale, contractuelle qui plus est... Donc franchement qu'ont ils à craindre? Je ne remplacerais jamais un fonctionnaire, je ne veux la place de personne je demande juste à ce qu'on m'utilise au mieux pour servir.

C'est quand même dingue, je trouve j'ai 32 ans, je suis une femme, je dois par ailleurs en prouver plus, toujours et encore, je dois me battre pour leur prouver que je merite, ca je veux encore bien. Mais à un moment quand la partie est perdue, merde messieurs, chapeau bas et soyez bons joueurs!

Je ne sais pas toujours ce que je veux devenir, mais une chose est sure, aujourd'hui je sais ce que je ne veux pas devenir!
Par Lumos
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Mardi 24 mars 2009 2 24 03 2009 19:45
Pffff mais pourquoi, pourquoi, pourquoi?

Bon je sais pas mais en ce moment Uranus, doit être dans Venus qui elle même croise la lune et c'est un coup de bol que je survive à cet horoscope apocalyptique. J'ai l'impression de faire tout, tout à l'envers, et en plus cerise sur le gâteau, j'ai l'impression de ne plus savoir parler aux gens que de façon agressive, ce qui pour un manager est toujours un peu dommage vous en conviendrez fidèles lecteurs!!!

Alors ce matin, je me lève... tête dans le cul, cul dans le brouillard malgré le fait que je me sois couchée... pas trop tard! Déjà la... INCOMPREHENSION... M'enfin me faut il faire une cure de sommeil pour réussir à combler se déficit de nuit, d'heures de sommeil... mais où est passé ma forme légendaire!

Notez que commencer la journée comme cela... Ben vaudrait bien bien mieux se coucher.

J'arrive au taf dans ma voiture de service qui fait plus de bruit qu'un char de la seconde guerre mondiale, et qui en a d'ailleurs la consommation...Bref... J'débarque... Et je croise cette longue interminable procession de main tendue pour me saluer... Je me déplace de groupes en groupes pour serrer les paluches de mes gars, qui sommes toutes... Rien sont juste la et je suppose me détaillent de la tête au pied en se demandant surement comment je vais me débrouiller pour gâcher leur journée. Ou pas, mais suis dans ma journée de merde alors j'ai bien le droit d'être parano!

Mon adjoint va lancer le travail pendant que je regarde mon PC en me disant... NON NON NON j'veux pas de mail à la con aujourd'hui NON NON NON je ne le supporterais pas... NON NON NON et M E R D E E E E E U U U H H H H des mails à la con. Ca ne fait que 20 minutes que je suis la... 20 Putain de minutes... Plus que 8h à tirer et ca commence d'enfer.

Techniquement je vais vous passer les détails... mais grosso modo... Faut que je fasse un truc... J'suis pas d'accord avec le technicien en charge du dossier donc j'en parle, je fais une autre proposition, et la... J'me fais enguirlander. Comme j'étais particulièrement en forme suite à ma réunion de direction où à chaque fois que j'ouvrais la bouche le DG faisait autre chose, m'obligeant à raconter nimp. J'ai quand même réussit à placer l'invasion de la ville par les extra terrestre en pleine interro surprise sans qu'il ne lève un sourcil, en revanche quel résultat... mes collègues se sont bien marrés!

Donc bref j'étais donc particulièrement en forme quand j'ai appelé l'adjoint (au maire) en charge du projet pour lui dire que  j'en avais un peu ras la casquette que ce soit toujours moi qu'il engueule alors qu'il était de mon devoir de fournir des options techniques et que je ne comprenais pas ce qu'il y avait de mal à faire des propositions....

J'étais tellement en forme que mon adjoint (collaborateur) me faisait des signes genre... CHUT, STOP, TU VAS TE GRILLER, OH PUTAIN J'FAIS LES CARTONS... Et que l'adjoint au maire commençait à me dire... Mais vous énervez pas comme ca, c'est vrai que bon... Ok vous énervez pas, vous avez raison.

J'ai raccroché un peu vidé mais en même temps, j'pense que j'ai un peu déconné, même si ca faisait un bail que ca couvait, que c'était pas le jour au vu de la conjoncture planétaire de merde, et vu que pfffff j'avais eu une réunion de merde.

La dessus il était 14h que j'avais toujours pas déjeuner... Ca aussi ca m'a grave saoulé... Que j'ai encore du recevoir un commercial et que j'ai pu attaquer mon dej vers 14h30... Pile poil l'heure où mes gars... rentrent de leur chantier...

Et la... J'en ai UN en pleine forme qui vient me prendre la tête avec des incohérences qui d'habitude passent, mais qui la... Ben oui évidemment... sont pas passées... Donc je me suis encore énervée... ce qui a eut pour effet... De finir de me péter ma journée.

J'en ai conclut qu'il fallait que j'évite le monde, toute activité humaine m'est proscrite pour aujourd'hui... Alors bien sur j'ai eu des coups de fil d'amis... que j'ai rembarré, on est venu avec des bonnes nouvelles que j'ai transformé en crises majeures.... Bref la je blogue je me vide la tête et je me dis... Pourvu que demain Uranus, Venus, la lune n'interfèrent pas sur moi parce que ca va être cataclysmique.



Par Lumos
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Mercredi 14 janvier 2009 3 14 01 2009 13:24
Le délire, le délire....

Je vous mets un tit article bien sympa.... On recherche un gardien d'ile paradisiaque. 12 000€ par mois pendant 6 mois. Le site est visité par 33 personnes par seconde.

C'est pas du pure délire. Et c'est pas "the best job in the world!"

Désolée c'est en anglais masi je vous ai résumé le principal.... Allez tous à l'eau....

SYDNEY (AFP) – An Australian state is offering internationally what it calls "the best job in the world" -- earning a top salary for lazing around a beautiful tropical island for six months.

The job pays 150,000 Australian dollars (105,000 US dollars) and includes free airfares from the winner's home country to Hamilton Island on the Great Barrier Reef, Queensland's state government announced on Tuesday.

In return, the "island caretaker" will be expected to stroll the white sands, snorkel the reef, take care of "a few minor tasks" -- and report to a global audience via weekly blogs, photo diaries and video updates.

The successful applicant, who will stay rent-free in a three-bedroom beach home complete with plunge pool and golf buggy, must be a good swimmer, excellent communicator and be able to speak and write English.

"They'll also have to talk to media from time to time about what they're doing so they can't be too shy and they'll have to love the sea, the sun, the outdoors," said acting state Premier Paul Lucas.

"The fact that they will be paid to explore the islands of the Great Barrier Reef, swim, snorkel and generally live the Queensland lifestyle makes this undoubtedly the best job in the world."

Lucas said the campaign was part of a drive to protect the state's 18 billion Australian dollar a year tourism industry during the tough economic climate caused by the global financial meltdown.

"Traditional tourism advertising just doesn't cut it sometimes and we are thinking outside the box by launching this campaign."

Queensland Tourism Minister Desley Boyle said some people might question whether it was risky to let an unknown person become an unofficial tourism spokesperson for the state.

"I think the biggest risk will be that the successful candidate won't want to go home at the end of the six months," she said.

"This is a legitimate job which is open to anyone and everyone."

Applications are open until February 22. Eleven shortlisted candidates will be flown to Hamilton Island in early May for the final selection process and the six month contract will commence on July 1.

Job-seekers can apply on .
Par Lumos
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Mercredi 7 janvier 2009 3 07 01 2009 22:50
Cela fait des années que je travaille.... 8 ans on va dire pour faire simple, je suis encore bien loin de la retraite, certes mais bon, j'ai toujours un espoir, celui de gagner au loto... Bref cala fait des années que je travaille et généralement je ne break pas.

Toujours une bonne raison d'avoir mon portable pro pres de moi, toujours une affaire à suivre, un truc méga important, un dossier de la mort, bref... jamais de Break.

Je ne travaille pourtant pas à la sûreté nationale, je ne fais pas parti du gouvernement, je ne détiens pas les codes des missiles nucléaires non rien de toussa, je suis juste une anonyme parmis des milliers qui fait fonctionnait sa boite comme une fourmis, malgré cela je ne break pas.

A mon avis, c'est un problème. Parce que je peux tenir des tonnes et des tonnes de discours sur "moi quand je sors du travail je n'y pense plus", '"les problèmes du boulot restent au boulot", "je suis libre dans ma tête" et j'en passe et des meilleurs mais au final... je me mens parce que je ne break pas.

Ces vacances ci, je ne sais pas pourquoi, j'en parle ici certes, mais c'est parce que je fais le constat que mes autres vacances n'ont jamais été comme celle la. Parce que la... je vous assure, je break!

Le truc de malade hein, j'm'en fous de tout, je ne pense qu'à moi, je ne fais que ce que j'ai envie de faire, je ne rêve que d'une chose, breaker et ne pas retourner bosser. Alors évidemment, la semaine prochaine j'irais bosser, je re commencerais à 100, voir 200% mais la je BREAK!

Et Pu*** ça fait trop du bien, je sais pas j'ai... vieillit, mais bon ça ne suffit pas... j'sais pas je me sens légère. Est ce le calme avant la tempête, ou est ce juste comme ça, je n'en sais rien, mais ça fait du bien. Je vais sincèrement pouvoir dire... "quand je sors du taf, je sors du taf, je veux rien savoir".

C'est pas un manque de professionnalisme, c'est juste un... "j'fais mon maximum et quand je sors ben j'sors!"
 

Par Lumos
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Lundi 22 septembre 2008 1 22 09 2008 22:48
Bon, quand on est dans ma situation on est pile poil entre le marteau et l'enclume.

Je vous ai beaucoup parlé de "l'enclume", mais le marteau... Ben quelques fois c'est encore pire.

Moi je me retrouve avec un "marteau" qui ne prend pas de décision, et je vous assure que comme "marteau", il n'y a pas vraiment pire. Non, il n'y a pas pire, parce qu'au final qu'est ce qu'on attend d'un chef?

Principalement je n'attends qu'une chose, qu'il prenne des décisions, bonnes ou mauvaises, ca c'est pas le problème, mais juste une décision. Dans mon cas, je suis toujours sur la corde raide avec mon "marteau" parce que je suis obligée de lui faire prendre des décisions, je ne peux pas attendre, je ne peux pas le laisser tergiverser, non je dois lui indiquer quel chemin il doit prendre.

Un de mes anciens chefs me disait, alors que j'allais rejoindre une autre équipe... " tu es plus forte que lui, il faut donc que tu le coaches". Et bien j'ai changé de boulot, de ville, mais je me retrouve dans la même situation. Vous me direz il faut un égo surdimensionné pour faire ce genre de truc. Je vous répondrais que non, il faut juste en avoir ras le bol d'attendre, d'attendre des décisions.

Vous savez c'est comme certains mecs: " t'veux manger koi mon amour "... "ce qui te fais plaisir".... "oui okay mais c'est à dire parce que je peux te faire de la dinde ou du veau, dis moi ..".... "non j'sais pas et j'm'en fous" ... "comment ca tu t'en fous..." Et voila c'est parti... pas de décisions et pitite bagarre à l'horizon ^^

"Regarde mon chéri j'hesite entre le bleu et le noir ".... "tu préferes quoi"... "pffff j'sais pas"... "oui masi c'est pour chez nous, donc j'aimerais bien que tu me dises ce que tu preferes".. "ben comme toi tu veux ca m'ira, tu sais moi j'm'en fous".... "comment ca tu t'en fous".... Et c'est parti....

Bon en Amour, il y a l'amour qui tient le tout, mais dans le boulot... Quand on se retrouve dans l'impasse, que rien ne sort que c'est infructueux que personne n'est foutu de dire, "putain faites le en noir ca ira trés bien"....

DOnc pour en revenir à mon post de départ.... Si le "marteau" ne prend pas la décision, et bien il va falloir trouver un moyen de faire avancer les choses parce que "l'enclume" elle en a marre que moi qui suis la je ne lui apporte pas de réponse à ces questions. Finalement nous sommes des fusibles, nous sautons au grés des vents et des choses qui avancent ou pas... En l'occurrence quand ca n'avance pas.

Je ne demande pas grand chose à mon chef, je ne demande même pas qu'il me félicite ou quoi que ce soit, non je lui demande qu'une chose, qu'il prenne des décisions.

Alors toi qui me lit, si tu es un peu chef, et si tu te rends pas compte que "ta non prise de décision " ca prend la tête à tes subordonnés, et bien ouvre les yeux non de dieu!!!
Par Lumos
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Mercredi 17 septembre 2008 3 17 09 2008 23:50
A chaque jour suffit sa peine disait ma grand mère et... comme elle avait raison!

Aujourd'hui j'ai affronté une petite crise, rien de bien exceptionnel, refus de travail, insulte, les copains qui viennent défendre le fauteur de trouble, pleurs, attaque, puis réflexion.

Quand je me relis, quand je relis cette pauvre petite phrase, je me demande si ce que je fais aujourd'hui est bien loin de ce que je faisais plus jeune, à savoir Animatrice ou directrice de centre de vacances.

Je retrouve dans mon management avec des Hommes, tout ce que j'ai trouvé, appris à gérer avec des enfants. Qui l'aurait cru? Pas moi!

Quand on est jeune (et je l'ai été!!!) on essaie de se vieillir, on donne peut être plus d'importance à ce que l'on fait, on avance peut être avec plus de retenues, et puis peut être que simplement on n'aime pas faire des comparaisons de ce type, parce qu'on a pas assez d'expérience.

C'est vrai aujourd'hui je me sens bien car j'ai multiplié mes expériences de management dans des milieux pros reconnus. Je dis reconnus, parce que quand on dirige un centre de vacances on est pas pris pour un pro. Non on est un jeune adulte sans expérience, parce que diriger des centres aérés c'est pas un métier.

Alors moi je vous le dis mes amis, vous vous trompez, diriger un centre de vacances c'est un métier. On fait des tonnes de choses différentes dans des domaines trés variés. Il n'y a je dirais que les gens qui ont vécu cette expérience qui vous le diront, mais non ce n'est pas si simple.

Bref moi j'ai fait mes armes dans ce milieu, trés jeune j'avais déjà beaucoup de responsabilités, parce que finalement, quand vous confiez vos enfants à "de jeunes adultes", ne leur confiez vous pas ce que vous possedez de plus cher au monde?  Je vous laisse méditer la dessus, avant de rappeler que l'animation c'est pas un travail.

Bref, re bref, donc voila moi j'ai fait mes armes dans ce milieu et ce que je sais c'est que plus j'avance dans le domaine du management plus je me rapproche de ce que j'ai déjà vécu avec des animateurs, ou avec des enfants.

Comment faire sortir quelqu'un de ses gonds en 22 min?  Moi ce matin, j'ai simplement demandé à un de mes agents d'effectuer une tache, ce qu'il a refusé et comme il n'arrivait pas a ses fins il m'a juste insulté avant de quitter son lieu de travail.

Ces collègues sont venus le défendre c'est pas le soucis, mais ils reconnaissent une chose, il n'avait pas à faire cela. Le jeu de la matinée a donc été de faire le nécessaire pour que je ne lui inflige pas de sanctions disciplinaires. Puis il est venu pour s'excuser, en pleurant.

....

Ca ne m'amuse pas, loin de là. Pour autant jai l'impression de gérer une crise d'adolescent. On retrouve toutes les composantes d'une crise faites par un adolescent à problème et pourtant la personne est bien bien loin de l'adolescence ce qui à priori peu compliquer nos relations, ma position par rapport à lui.

Je ne peux accepter ce type de comportement, notamment les insultes, ne rien faire finalement revient plus que largement à accepter ce type de débordement.

Face à la situation je suis restée d'un calme plus qu'olympien, et je pense que j'ai bien fait. Parce que quand quelqu'un explose... Ca ne sert à rien d'en rajouter, non j'en suis convaincue!

J'en reviens donc à la base de ce post, dans le monde du "travail", dans ma vie pro, je suis confrontée à des débordements similaires à ce que reproduirait une situation explosive entre des enfants. Pour autant je vais/dois réagir en pro. Je ne peux donc pas être la psy, la mère, la confidente, etc... Et pourtant ce sont des composantes de ma personnalité, mais pas de mon professionnalisme. Comprendre: OUI. Accepter: NON.

Est ce que la comparaison est douteuse? est ce que le management est aussi proche que cela de l'éducation de nos enfants? Les problèmes en sont biens proches, les solutions aussi?

Par Lumos
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Mercredi 3 septembre 2008 3 03 09 2008 23:59
La gestion de personnel et son lot quotidien de désagrément....

Quand on gère du personnel, il faut apprendre quelque chose d'essentiel: on ne peut pas plaire à tout le monde.

Quand je prends mon poste, mon service, je sais que je vais prendre des décisions, engager mes agents, ma responsabilité sur le travail des gens que je dirige. Je vais devoir faire des choix, prendre des décisions. Je ne parle pas forcément de décision que l'on pourrait qualifier de stratégique, non je parle de toutes ces petites décisions, façon d'être, façon de se comporter, de répondre qui vont influer sur... TOUT ou PRESQUE TOUT.

Je vois un agent qui a fait son travail, je n'ai rien à lui reprocher, je vais avoir un bon mot, une blague peut être même. Je pense avoir réussit mon coup:

Dans mon esprit: Voila je l'ai félicité pour son travail, je m'interesse à lui, nous avons eu un échange de bons mots, j'ai une relation saine de travail, il va donc se donner plus.

Dans son esprit, plusieurs possibilités:
- Cool je travaille bien, ca passe avec le chef, je me sens bien dans mon travail.
- Cool j'ai le chef dans ma poche je vais pouvoir tirer sur la corde.

Le monde n'est pas toujours tout blanc ou tout noir me direz vous, pourtant.....

Ce même agent est pris en faute plusieurs semaines aprés. Il n'est pas sur son chantier, je lui en fait la remarque, il nie, et me ment. Je vais à la sanction.

Arrivée devant cette sanction, l'agent me dit que comme je plaisante, et bien il n'a pas su faire la différence entre mon reproche et mes plaisanteries.

Dans mon esprit: je sais à quoi m'en tenir et bien que j'avais deja des relations trés pro avec lui, même si c'etait emprunt d'humour, et bien je n'en aurais plus.

Dans son esprit: le chef est un con (il l'assene à qui veut l'entendre)

La meilleure défense reste toujours l'attaque, je le comprends c'est dans la nature humaine, mais je regrette de devoir en arrivée la, je regrette que mon agent n'ait pas compris que quand je plaisantais c'est aussi parce que je l'avais félicité avant, mais que ca ne l'autorisait pas à NE PAS TRAVAILLER.

Moi je trouve ca dingue, je vais continuer à encourager mes agents quand ils bossent bien, et je vais continuer à les sanctionner quand cela ne sera pas le cas, mais reconnaissez qu'il y a de quoi perdre son latin. Devrais je être plus distante? plus chef inatteignable? ne puis je pas me contenter d'être humaine? Dois je comprendre qu'en fait il vaut mieux être petit chef con et aigri plutot que d'essayer que tout se passe dans la bonne humeur?

Hier, je vois un de mes agents qui ne travaille pas, je passe plusieurs fois devant lui, non il ne bouge pas (je passe en voiture et lui est pieton). Bref au bout de 20 minutes et de mon 4eme passage je m'arrete...

Mon agent ne fais pas amende honorable, non non non trop facile, mon agent se met sur la défensive et m'engueule.... "c'est parce que vous ne m'aimez pas que vous êtes derriere moi, je ne suis pas stupide je vous ai vu passer plusieurs fois"

Dans mon esprit, et dans mes paroles: L'aimez ou pas, cela n'a rien à voir avec la raison pour laquelle je m'arrete. Je m'arrete parce qu'il est en faute, c'est tout. La meilleure défense étant toujours l'attaque... Il ne va pas s'arreter à cela. Je vais être obligé de lui dire qu'il a tord, qu'il n'a rien à faire la, et qu'il doit travailler. Aprés que mon agent m'ait dit que de toute façon je ne lui parle jamais et que je ne suis pas gentille. Je me rends bien compte qu'il n'est pas du tout sur un champ pro, et que malheureusement... il ne m'y rejoindra pas.

Pourquoi? et bien simplement parce que sur ce champ la... Il ne peut avoir raison. Il le sait ou il ne le sait pas, il en est conscient ou pas, mais une chose est sure cette partie il ne veut pas la jouer. Mon travail à ce moment la c'est de le ramener sur un champ pro... ce que je vais faire...

Je fais ce billet pour illustrer que quelque soit la décision que je prends, quelque soit la façon dont je vais travailler, du moment que je reste sur le champs pro, je vais m'en sortir.

Le champs pro est le seul qui puisse faire fonctionner le management. Quelques fois, je passerais pour celle qui plaisante tout le temps, parce qu'ils n'auront pas compris que je peux faire un peu de stroke. Quelques fois je passerais pour la fille froide et sans coeur, parce qu'ils ne verront pas que c'est une façon de les proteger, de me proteger... Sur le champs perso, ils pourront peut être trouvé que je n'ai pas été souriante, drole, que je suis mal habillée, mal coiffée, etc.... mais sur le champs pro, ils ne trouveront rien, et c'est la dessus que repose le management finalement.

Alors des fois ca fait mal, des fois ca fait chier, mais au final, c'est une route qu'il faut se fixer et surtout ne jamais l'a quitter!
Par Lumos
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Mardi 27 mai 2008 2 27 05 2008 23:16
C'est dingue! Déjà que ce n'est pas facile de reprendre, parce que tout, tout, tout est en retard, la boite mail explose, et ... pff les gens attendent... (je n'ai pris que 2 jours.. j'imagine, la suite ca va donner!)

Bref c'est déjà pas évident alors si en plus tout le monde y va de sa remarque à 2 balles, de sa connerie intersidérale... Alors moi je vous le dis mes amis, on avance pas!

Alors moi suis une fille de bonne composition.. si si vous me connaissez mal, mais suis adorable (sic), j'veux bien faire des efforts, j'veux bien être gentille, j'veux bien être cool... Mais arrive un moment où pffff

Pourquoi les mecs vont pas au travail normalement? pourquoi je passe du temps à expliquer qu'il faut faire ca ou ca ou encore ca.... Pourquoi je dois coacher mes gars, mon chef pour que ca avance.

Vous savez j'suis le genre de fille avec un poste entre le marteau et l'enclume mais comme suis méga maso, et beh c'est moi qui tient le marteau! J'ai pensé à me faire soigner, et puis j'me suis dis merde, est ce vraiment à moi de me faire soigner?

Je travaille dans la fonction publique, j'insiste sur le fait que je ne suis pas fonctionnaire, et ne souhaite pas le devenir, mais j'aime ce que je fais, cette idée de faire avancer les choses, d'améliorer la société un peu... Oui suis un peu idéaliste et j'aime ca aussi! Bref je veux bien donner mais bon, certaines personnes devraient se prendre par la main... Ce matin j'entends, je cite: " oui on va y aller, c'est bon on est pas dans une entreprise!"

Vous je sais pas, mais moi, j'ai des envies de meurtres quand j'entends cela. Ces mecs qui tiennent ce discours, ce sont précisément eux qui vont aller tenir les banderoles pour qu'on n'enlève pas 1 fonctionnaire sur 2! Ca rend dingue non?

Moi je n'ai rien dit, ouais je sais c'est nulle, mais j'ai juste été scotchée! Je paie des impôts aussi pour ces mecs la, ca me frite!

Comment peut on croire que le privé puisse comprendre le public? Pourquoi ce ne sont pas les fonctionnaires qui font 42 ans et on laisse le privé à 40? Vous avez la sécurité de l'emploi, et beh ca se paie, vous travaillerez plus longtemps!

Je sais j'abuse, mais après ce genre de remarque, vous ne diriez pas la même chose?

Vous savez pourquoi ce mec a dit ca? Je vais vous expliquer un petit truc, la meilleure défense c'est l'attaque. Alors hier mon adjoint l'a choppé en train d'écouter le poste dans un coin de la commune à l'abris des regards, alors ce matin cette phrase, c'est ce qu'on appelle l'attaque, juste pour me faire comprendre que j'ai rien à dire!

C'est pas beau la vie? Si je vous jure, elle est belle la vie!

J'ai l'air aigrie? Aujourd'hui je le suis, demain j'irais mieux, puis.... on verra! Mais un jour de ces choses la on a qu'une envie, c'est de crier à tous les gens qui pensent que je suis une planquée: NON, moi je bosse et je vous assure avec les tonnes de conneries que j'entends chaque jour, vous avez de la chance que des gens comme moi fassent le travail!

Je ne me plains pas, je dois tout aux gens qui sont venus me chercher, je ne regrette rien parce que j'aime ce que je fais, je ne m'en veux pas d'être énervée ce soir parce qu'au final, c'est de ne pas réagir à cela qui serait grave. Alors demain matin, je verrais cet agent, et j'aurais sûrement une petite parole sympa à son encontre... Peut être aurais je le tact de rappeler à tous ceux qui vont m'emmerder demain, qu'ils feraient bien de réfléchir à la chance qu'ils ont d'être la! Non mais!

Allez un tit bouquin, une bonne nuitée et demain en pleine forme!


Par Lumos
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Samedi 26 avril 2008 6 26 04 2008 00:16
Non c'est vrai on croit qu'on en a fait le tour, on pense connaître les gens, on pense que rien ne peut plus surprendre.... Et bien je vous le dit tout net! On je me trompe!

Cette semaine j'ai réussi à atteindre un stade nouveau que je n'avais pas encore atteint!

Comment est il possible que des gens de plus de 50 ans pour la plupart puisse arriver à de telles gamineries? Comment arrivons nous dans le milieu professionnel à n'être finalement pas du tout pro dans nos relations avec les autres?

Au boulot, on voit de tout... Mais aurais je pu croire me retrouver avec 2 agents dans mon bureau entrain de me dépatouiller pour leur expliquer qu'on est pas la pour savoir qui travaille le plus, que la seule chose importante c'est de savoir si le travail est fait!

Pourquoi quand je demande quelque chose, on essaie de m'expliquer comment je dois m'en passer! Merde on n'est pas en démocratie! Quand le chef demande donne l'ordre, on exécute.

Quand le chef dit.... "je voudrais que tu ailles me récupérer le sac qui traîne sur la voie public qu'on vient de me signaler" d'après vous la réponse c'est quoi....

1/ Oui, pas de problème j'y vais de suite
2/ Oui, j'y vais des que j'ai fini ce que je suis entrain de faire
3/ Non, je ne peux pas parce que j'ai une autre urgence, donc je pense que tu dois envoyer quelqu'un d'autre.
4/ Il est 9 heures j'ai déjà bossé, je vois pas pourquoi j'irais.

On m'a répondu la 4! Je me dois de préciser que nous travaillons depuis 7h et que nous finissons ce jour à midi!

Vous conviendrez que je me serais aisément satisfaite de la proposition 1, j'aurais accepté très largement la 2, la 3 ne m'aurait pas dérangé à partir du moment où l'urgence était bien une urgence.

Mais non j'ai eu le droit à la 4!

Donc me voila partie dans quelques minutes de: "ben si tu vas y aller parce qu'il n'est pas midi", "oui tu as déjà travaillé certes, mais la matinée est loin d'être finie", " Oui je sais c'est toi que l'on envoie toujours pour ça, mais c'est aussi parce que c'est ton métier", ".....", "merci, oui je sais tu râles et tu le fais quand même, je te remercie"

Vous vous dites quoi la....

Moi je vous assure qu'il m'en passe par ma tête à ce moment la, non vraiment j'imagine le pompier qui dit " ahh non je ne vais pas éteindre ce feu, j'en ai déjà éteint un ce matin", cet urgentiste qui répond: " Non désolé madame je réanime pas votre mari, j'suis en pause café", ce pilote d'avion qui refuse de poser l'avion parce qu'il déjeune!

Et la vous allez me dire.... t'en fais trop, c'était pas si urgent!

Oui c'est vrai c'est pas urgent mais moi j'ai 30 mecs si à chaque fois que je passe un ordre je passe plus de temps à le négocier que le temps qui est nécessaire pour le réaliser, j'vais finir par faire moi même les choses! Et après on s'étonne quand on entend qu'il faut pas remplacer un fonctionnaire sur 3 qui part à la retraite. Non moi je ne m'étonne plus de rien!

Je suis polie, je respecte mes collaborateurs, je respecte ma hiérarchie, j'aime que le travail soit bien fait. Je veux bien assumer tout, je veux bien assumer les dysfonctionnement du système que je n'ai pas encore modifié, je veux bien assumer les pannes, les erreurs, les problème de stock, de machine, oui je veux bien tout assumer, mais la je vous le dis tout net, celle la on ne me l'avait jamais faite.

Le terrain c'est bien mais PUT*** qu'est ce que c'est Chronophage ce genre de problème!
Par Lumos
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Lundi 14 avril 2008 1 14 04 2008 22:42
Quand le management rejoins le niveau de la cours d'école!

J'ai l'impression que mon travail de ces derniers temps est de courir derriere les gens qui ne font pas leur travail. Je trouve pour le coup être plutot bien payée pour ce que je fais. Parce que quoi qu'on en dise, jusqu'à présent je 'nai jamais réelement eu cela à faire.

Les agents qui travaillaient avec moi, avaient à coeur de bien faire leur travail et je leur rendait bien en autorisant quelques souplesses au niveau du reglement.

Mais dans ce nouveau poste j'ai l'impression que je ne le peux pas! relacher la bribe ca signifie se faire dépasser.

Je suis quelqu'un de plutôt dure, envers les autres et envers moi même, j'aime plaisanter, j'aime la proximité avec les gens sans qu'elle soit intime. Il y a une barrière à ne pas franchir. On peut avoir de bonnes relations avec les gens sans pour autant être mollasson, faible.

D'un côté j'explique à mes agents que je peux être cool, mais que le travail c'est le travail. et de l'autre j'explique à ma hiérarchie, que ce n'est pas parce qu'on tutoie ou que l'on parle aux agents qu'on est forcément entrain de se faire bouffer.J'ai cette foutue impression d'être schizophrène par moment. Cette impression si évidente que je dois toujours adapter, mes pensées, mon discours aux autres. Je dois le dire c'est loin d'être passionnant comme exercice, mais il est à priori nécessaire, je l'assume donc comme une contrainte de mon métier, mais je l'assume.

Puis histoire de calmer le jeu j'ai un probleme supplémentaire qui se grffe à tout cela....

Mon chef n'a pas confiance en lui, se méfie donc de moi! Si la c'est pas du bonheur, je ne sais pas ce que cela peut être. Ceux la, ces boss la, ce sont les pires parce qu'ils vont plus passer du temps à vous casser et à se servir de vous qu'à vous protéger, vous faire évoluer.

Les enjeux sont importants, en management tout est important, la façon dont tu te fringues, la façon dont tu parles, la façon dont tu les regardes, surtout quand tout le monde autour de toi n'attend qu'une chose, que tu te prennes le premier obstacle de façon à ce que l'on voit comment je m'en sors, comment je remonte la pente, par qui je suis soutenue.

Connaître les gens, les sentir venir, ressentir les choses, me permet sans doute de sortir ce type de diagnostique. Si le savoir est la connaissance, si le savoir c'est le pouvoir, si l'anticipation est la clé... Est ce que cet avantage est suffisant aujourd'hui? le sera t il demain?

Nous le saurons bientôt je pense, et je ne manquerais pas ed venir en parler!
Par Lumos
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